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用人宗旨:岗能相称因事设岗 一专多能 倡导竞争。

员工选拔:品行第一、素质一流、学问认同、求实进取。

薪酬管理:建立管理、技术、技能、操作四个通道,利于各岗位人才发展成长;为配合组织扁平化设置,采取同级宽幅薪酬;薪酬增长以效益为标尺,应略低于企业效益增长幅度;奖励首重效益,倾向于管理创新、技术创新、业绩指标突出者。

培训管理:阶段培训,注重职前、职中培训,与职级相应,提升素质,挖掘潜能;注重发掘企业员工经验,注重经验传授。

邮箱:cdkyjt@163.com

电话:0314-2259882/2259510

地址:河北省承德市双桥区彩虹桥旁自然资源与规划局11楼

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